Bolaget ska erbjuda hjälp till personer med rätt till ersättning enligt LSS (Lag 1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, likaså erbjuda administrativ service, rådgivning och andra tjänster till funktionshindrade med egen anordnad assistans, samt bedriva med dessa förenliga verksamheter.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 325 | 24 036 | 11 659 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 911 | 1 969 | 766 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 915 | 1 969 | 766 |
Årets resultat (tkr) | 538 | 1 159 | 526 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 896 | 8 265 | 3 984 |
Antal anställda | 59 | 44 | 44 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 27 325 | 24 036 | 11 659 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 911 | 1 969 | 766 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 915 | 1 969 | 766 |
Årets resultat (tkr) | 538 | 1 159 | 526 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 29 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 896 | 8 265 | 3 955 |
Tillgångar (tkr) | 4 896 | 8 265 | 3 984 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 566 | 2 028 | 1 769 |
Obeskattade reserver (tkr) | 830 | 600 | 100 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 500 | 5 637 | 2 115 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 896 | 8 265 | 3 984 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 900 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 59 | 44 | 44 |
Omsättning per anställd (tkr) | 463 | 546 | 265 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 3.3% | 8.2% | 6.6% |
Soliditet | 64.6% | 29.8% | 46.2% |
Kassalikviditet | 326.4% | 146.6% | 187.0% |
Acepto Assistans AB ingår i en koncern med 5 bolag. Koncernmoderbolag är Botilden Care AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska erbjuda hjälp till personer med rätt till ersättning enligt LSS (Lag 1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, likaså erbjuda administrativ service, rådgivning och andra tjänster till funktionshindrade med egen anordnad assistans, samt bedriva med dessa förenliga verksamheter.